Dipl. Physiotherapeutin 80-100% (m/w)

Dipl. Physiotherapeutin 80-100% (m/w)

Kinder-Reha Schweiz
Befristet vom 1. April 2020 bis 30. April 2021, mit Möglichkeit zur Verlängerung
Ihre Aufgaben
  • Sie führen physiotherapeutische Behandlungen von Kindern und Jugendlichen mit angeborenen zerebralen Bewegungsstörungen und nach erworbenen Hirnschädigungen im stationären Bereich unter Miteinbezug der Eltern resp. Bezugspersonen durch
  • Sie sind für die Befunderhebung, Zielsetzung sowie Verlaufsdokumentation zuständig
  • Sie beraten und instruieren die Patienten sowie deren Bezugspersonen
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Therapiebereichen, Pflegefachpersonen, Ärzten, Sozialberatung und Schule zusammen
  • Sie passen Hilfsmittel in Zusammenarbeit mit Orthopädietechnikern an
  • Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in HF/FH oder ausländisches Diplom mit SRK-Anerkennung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinderphysiotherapie erwünscht
  • Berufserfahrung im Bereich Neuropädiatrie mit Zusatzausbildung erwünscht
  • Selbstständige, engagierte sowie flexible Arbeitsweise
  • Teamfähig und belastbar

Ihr Arbeitsort

Mühlebergstr. 104, 8910 Affoltern am Albis

Kontakt

Lea Egger
Stv. Leiterin Physiotherapie
Tel. +41 44 762 52 38 Physiotherapie
Melanie Rieger
Bereichspersonalleiterin Jetzt bewerben
Arbeitgeber Kinderspital Zürich – Rehabilitationszentrum Affoltern am Albis
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 2'300 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patienten werden jährlich versorgt. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinderchirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum in Affoltern am Albis. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in Behandlung und Therapie werden hier gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches: In einem familiären Umfeld begleiten die Mitarbeitenden Kinder und Jugendliche Schritt für Schritt auf dem Weg zurück in ein möglichst selbständiges Leben.

Ihre Vorteile

Ferien

5 Wochen Ferien und zusätzliche Urlaubstage als Treueprämie

kispi_bett

Personalzimmer

Personalzimmer in der Nähe des Arbeitsplatzes

kispi_edu

Laufbahn

Vielfältige Laufbahnen und Entwicklungspfade sowie interessante Weiterbildungs- möglichkeiten

kispi_gastro

Restaurant

Im Restaurant vergünstigt gut und gesund essen

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Versicherungsschutz

Privatversicherungsschutz bei Unfall sowie Krankentaggeld- versicherung

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Teilzeitangebote

Interessante Teilzeitangebote in der Pflege mit individuellen und familienorientierten Vereinbarungen

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Personalärztin

Personalärztin mit kostenloser Erstbehandlung im Akutfall

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ÖV-Vergünstigungen

Grosszügige ÖV-Verbilligungen mit dem ZVV Bonus-Pass oder Beteiligung am GA

kispi_auto

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze

Vorteile

Ferien

5 Wochen Ferien und zusätzliche Urlaubstage als Treueprämie

Personalzimmer

Personalzimmer in der Nähe des Arbeitsplatzes

Laufbahn

Vielfältige Laufbahnen und Entwicklungspfade sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

Restaurant

Im Restaurant vergünstigt gut und gesund essen

Versicherungsschutz

Privatversicherungsschutz bei Unfall sowie Krankentaggeldversicherung

Teilzeitangebote

Interessante Teilzeitangebote in der Pflege mit individuellen und familienorientierten Vereinbarungen

Personalärztin

Personalärztin mit kostenloser Erstbehandlung im Akutfall

ÖV-Vergünstigungen

Grosszügige ÖV-Verbilligungen mit dem ZVV Bonus-Pass oder Beteiligung am GA

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 80'500 und 101'800 Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung.

Der Bewerbungsprozess

Nachdem Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht haben, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit Ihnen in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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