Ergotherapeutin (w/m) 70-90%

Ergotherapeutin (w/m) 70-90%

Ihre Aufgaben
  • Sie behandeln Kinder und Jugendliche mit angeborenen oder erworbenen zerebralen Bewegungsstörungen im Alter von 4-18 Jahren ergotherapeutisch im stationären Bereich unter Einbezug der Familien/ Angehörigen
  • Sie führen im ambulanten und stationären Setting Trainings der Robotik der oberen Extremität in enger Zusammenarbeit mit den behandelnden Ergotherapeuten durch
  • Sie sind Teil eines hochmotivierten, aktiven Teams von 12 Mitarbeitenden
  • Sie arbeiten interdisziplinär eng mit den anderen Therapiebereichen und den Bereichen Pflege, Medizin, Forschung und Spitalschule zusammen
  • Bei Interesse, Erfahrung und interner Verfügbarkeit können Sie nach Abklärung während des Rekrutierungsprozesses zusätzlich die Stellvertretung der Leiterin Ergotherapie übernehmen
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut/in FH oder ein ausländisches Diplom mit SRK-Anerkennung
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Neurorehabilitation, vorzugsweise in der Neuropädiatrie
  • Sie zeigen Interesse an der Weiterentwicklungen der computer- und robotergestützten Therapie im Bereich der oberen Extremitäten
  • Sie haben Freude an der ergotherapeutischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Ihr Arbeitsort

Mühlebergstr. 104, 8910 Affoltern am Albis

Kontakt

Bärbel Rückriem
Leiterin Ergotherapie Kinder-Reha Schweiz
Tel: 0041 44 762 52 01 Ergotherapie
Melanie Rieger
HR Bereichsleiterin Jetzt bewerben
Arbeitgeber Kinderspital Zürich – Kinder-Reha Affoltern am Albis
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 2'500 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patienten werden jährlich versorgt. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinderchirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Kinder-Reha in Affoltern am Albis. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in Behandlung und Therapie werden hier gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches: In einem familiären Umfeld begleiten die Mitarbeitenden Kinder und Jugendliche Schritt für Schritt auf dem Weg zurück in ein möglichst selbständiges Leben.

Ihre Vorteile

Lassen Sie Ihr Auto zu Hause.

Profitieren Sie von CHF 500.– an das Generalabonnement der SBB oder von mindestens 25%-Rabatt auf den ZVV Bonus-Pass für das ganze ZVV-Gebiet. Wenn Sie trotzdem mit dem Auto kommen möchten, steht Ihnen kostenlos ein Parkplatz zur Verfügung.

Mixen Sie sich Ihren eigenen Smoothie.

In unserem Personalrestaurant geniessen Sie die gesunden und leckeren Tagesmenüs zum Preis von Fr. 8.40. Ein vielseitiges Salatbuffet, eine Saft- und eine Müeslibar und ein Kuchenbuffet runden das attraktive Angebot ab.

Wir sind auch ein Hotel.

"Sind Sie neu in der Stadt und haben noch keine Wohnung gefunden? Dann mieten Sie ein möbliertes Personalzimmer in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz. Mehr Infos hier.

Glück im Unglück.

Unabhängig vom Beschäftigungsgrad sind Sie bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit bei der Visana privat und weltweit versichert.

Machen Sie einen Städtetrip.

Alle fünf Jahre werden Sie für Ihre Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet.

Gute Besserung.

Arbeiten Sie mindestens 20% und seit mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitieren Sie von der Krankentaggeldversicherung bei der Helsana. Im Krankheitsfall erhalten Sie während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% Ihres Lohnes.

Ab in den Süden.

Falls Ihnen fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um Ihnen unbezahlten Urlaub zu ermöglichen.

Wir füllen Ihr Sparschwein.

Sie sind (bzw. im Todesfall Ihre Hinterbliebenen) bei der Swisslife gegen die Risiken Alter, Tod und Invalidität versichert, sofern Sie mit Ihrem Jahresgehalt die gesetzliche Untergrenze in die 2. Säule (aktuell CHF 21’510.–) erreichen. Das Kinderspital übernimmt 60% des Sparbeitrages, 40% werden Ihnen vom Lohn abgezogen. Das oberste Kader des Kinderspitals ist bei der BVK versichert.

Geniessen Sie Ihren Papitag.

Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren.

Wir aktualisieren Ihr Impfbüchlein.

Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz können Sie sich an unsere Personalärztin wenden.

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 84'000 und 104'000 Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung.

Der Bewerbungsprozess

Nachdem Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht haben, werden wir diese mit Interesse lesen. Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit Ihnen in Verbindung setzen. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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